SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ –
INSTYTUT MIKROELEKTRONIKI I FOTONIKI
poszukuje Kandydata na stanowisko
Specjalista ds. HR
nr naboru N/22/26
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki (Łukasiewicz – IMiF) prowadzi prace badawczo-rozwojowe w obszarze zaawansowanych technologii mikroelektronicznych i fotonicznych. Posiada unikalne laboratoria technologiczne oraz kapitał intelektualny, które umożliwiają podejmowanie prac naukowych i projektów na rzecz podnoszenia innowacyjności polskich przedsiębiorstw tworząc jednocześnie bazy wiedzy high-tech w zakresie wytwarzania innowacyjnych materiałów oraz technologii i konstrukcji przyrządów mikroelektroniki i fotoniki, technologii azotku galu oraz technologii LTCC i elektroniki drukowanej oraz czujników medycznych, środowiskowych. Łukasiewicz – IMiF corocznie realizuje kilkadziesiąt projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych, których rezultaty mają zwiększyć innowacyjność polskiej gospodarki.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk pracy: 2
Wymiar etatu: pełny etat
Miejsce pracy: Warszawa
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki, Dział Ludzie i Kultura (HR), Al. Lotników 32/46, 02-668 Warszawa
Zakres obowiązków:
1. Udział w budowaniu i wdrażaniu programów z zakresu rozwoju pracowników, w szczególności:
zarządzanie talentami, ocena pracownicza i inne,
2. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
3. Udział w opracowywaniu i wdrażaniu polityki i procedur nowoczesnych narzędzi w obszarze
HR,
4. Zarządzanie szkoleniami, także planem szkoleń oraz monitorowanie budżetu szkoleniowego,
5. Udział w targach pracy,
6. Prowadzenie procesu onboardingu i offboardingu pracowników.
Wymagania:
1. Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
2. Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji oraz prowadzeniu projektów z obszaru HR,
3. Nastawienie na realizację celu, samodzielności i dobra organizacja pracy własnej,
4. Znajomość pakietu MS Office i MS Excel,
5. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
6. Proaktywne podejście i inicjatywa w działaniu,
7. Łatwość nawiązywania kontaktów, budowania i utrzymywania relacji.
Wymagane dokumenty:
CV zawierające szczegółowy opis kwalifikacji i doświadczenia zawodowego potwierdzające spełnienie
wymagań i zdolności do wykonywania obowiązków wskazanych w niniejszym ogłoszeniu.
Kandydatom oferujemy:
- pracę w organizacji badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R,
możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty na opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz
- ubezpieczenie na życie,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować w formie elektronicznej poprzez poniższy link do dnia 20 maja 2022r.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
data publikacji: 5 maja 2022 r.