SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ – INSTYTUT MIKROELEKTRONIKI i FOTONIKI
poszukuje Kandydata na stanowisko
Specjalista – HR Biznes Partner
nr naboru N/22/57
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki (Łukasiewicz-IMiF) prowadzi prace badawczo-rozwojowe w obszarze zaawansowanych technologii mikroelektronicznych i fotonicznych. Posiada unikalne laboratoria technologiczne oraz kapitał intelektualny, które umożliwiają podejmowanie prac naukowych i projektów na rzecz podnoszenia innowacyjności polskich przedsiębiorstw tworząc jednocześnie bazy wiedzy high-tech w zakresie wytwarzania innowacyjnych materiałów oraz technologii i konstrukcji przyrządów mikroelektroniki i fotoniki, technologii azotku galu oraz technologii LTCC i elektroniki drukowanej oraz czujników medycznych, środowiskowych. Łukasiewicz–IMiF corocznie realizuje kilkadziesiąt projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych, których rezultaty mają zwiększyć innowacyjność polskiej gospodarki.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: pełny etat
Miejsce pracy: Warszawa
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki,
Al. Lotników 32/46, 02-668 Warszawa
Zakres obowiązków:
- Udział w budowaniu i wdrażaniu programów z zakresu rozwoju pracowników, w szczególności: zarządzanie talentami, ocena pracownicza i innymi,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu polityki i procedur nowoczesnych narzędzi w obszarze HR,
- Zarządzanie szkoleniami, także planem szkoleń oraz monitorowanie budżetu szkoleniowego,
- Udział w targach pracy,
- Prowadzenie procesu onboardingu i offboardingu pracowników,
- Doradztwo kadry managerskiej w zakresie prawa pracy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, wykształcenie średnie i 2 – letnie doświadczenie zawodowe, albo wykształcenie średnie branżowe i 2-letnie doświadczenie zawodowe
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
- Nastawienie na realizację celu, samodzielności i dobra organizacja pracy własnej,
- Znajomość pakietu MS Office i MS Excel,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2+) – warunek konieczny,
- Proaktywne podejście i inicjatywa w działaniu,
- Łatwość nawiązywania kontaktów, budowania i utrzymywania relacji.
Mile widziane
- Wykształcenie kierunkowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające szczegółowy opis kwalifikacji i doświadczenia zawodowego potwierdzające spełnienie wymagań i zdolności do wykonywania obowiązków wskazanych w niniejszym ogłoszeniu
Kandydatom oferujemy:
- zatrudnienie na stanowisku specjalisty
- pracę w organizacji badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty na opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz ubezpieczenie na życie,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować w formie elektronicznej poprzez poniższy link do dnia 30 września 2022 r.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
data publikacji: 16.09.2022