SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ – INSTYTUT MIKROELEKTRONIKI i FOTONIKI
poszukuje
Kandydata na stanowisko
Lider Obszaru ds. rozwoju mikroelektroniki
nr naboru N/23/03
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki (Łukasiewicz-IMiF) prowadzi prace badawczo-rozwojowe w obszarze zaawansowanych technologii mikroelektronicznych i fotonicznych. Posiada unikalne laboratoria technologiczne oraz kapitał intelektualny, które umożliwiają podejmowanie prac naukowych i projektów na rzecz podnoszenia innowacyjności polskich przedsiębiorstw tworząc jednocześnie bazy wiedzy high-tech w zakresie wytwarzania innowacyjnych materiałów oraz technologii i konstrukcji przyrządów mikroelektroniki i fotoniki, technologii azotku galu oraz technologii LTCC i elektroniki drukowanej oraz czujników medycznych, środowiskowych. Łukasiewicz–IMiF corocznie realizuje kilkadziesiąt projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych, których rezultaty mają zwiększyć innowacyjność polskiej gospodarki.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: 30%
Miejsce pracy: Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki,
Al. Lotników 32/46, 02-668 Warszawa
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie prac zespołu ds. rozwoju mikroelektroniki
- Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju prac badawczych i rozwojowych w zakresie mikroelektroniki.
- Inicjowanie i inspirowanie zespołów badawczych instytutu do pozyskiwania projektów B+R i infrastrukturalnych w zakresie elektroniki ze środków budżetowych krajowych i europejskich, zwłaszcza projektów współfinansowanych przez przemysł, jak również usług badawczych oraz produkcji doświadczalnej.
- Współpraca z innymi ośrodkami badawczymi oraz partnerami biznesowymi.
- Optymalizacja i podnoszenie efektywności procesów i procedur w zespole
- Odpowiedzialność za budżet zespołu
- Inicjowanie i inspirowanie podległych zespołów do podejmowania nowych tematyk B+R i rozwoju naukowego
Wymagania:
- Stopień doktora w dziedzinie elektroniki, fizyki ciała stałego, fizyki półprzewodników lub pokrewne.
- 5-letnie doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych.
- Udokumentowana wiedza w zakresie technologii półprzewodnikowych w okresie ostatnich 5 lat (publikacje, patenty, wdrożenia, projekty), w tym w szczególności: technologii krzemowej, przyrządów MEMS, mikromontażu mikroelektronicznego.
- Doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (minimum 2 lata), zespołem minimum 20 osobowym, korzystnie rozproszonym.
- Doświadczenie w zarządzaniu dużą infrastrukturą badawczą – linią technologiczną do wytwarzania przyrządów półprzewodnikowych, a także laboratoriami o wysokiej czystości typu Cleanroom (minimum dwa lata).
- Przynajmniej miesięczny staż w laboratoriach technologicznych w innym ośrodku zagranicznym niż główne miejsce pracy w ciągu ostatnich 10 lat.
- Dobra organizacja pracy, terminowość, odpowiedzialność.
- Doświadczenie w zakresie pozyskiwania, realizacji i kierowania projektami B+R, których finansowanie zostało przyznane w ramach konkursów, dodatkowym atutem będzie kierowanie przynajmniej jednym projektem międzynarodowym.
- Umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na zakup infrastruktury badawczej
- Doświadczenie we współpracy z innymi placówkami badawczymi (krajowymi i zagranicznymi).
Wymagane dokumenty:
- CV
- Kopie dyplomów potwierdzających wymagane wykształcenie
Kandydatom oferujemy:
- pracę w organizacji badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów badawczo-rozwojowych
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego
- skuteczne wdrożenie, szkolenie i wsparcie ze strony zespołu profesjonalistów,
- atrakcyjna oferta opieki medycznej, pakietów sportowych i ubezpieczeń na życie,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować w formie elektronicznej poprzez poniższy link do dnia 27 stycznia 2023 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
data publikacji: 13.01.2023