SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ – INSTYTUT MIKROELEKTRONIKI i FOTONIKI
poszukuje Kandydata na stanowisko
Kierownik Działu HR
nr naboru N/23/53
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki (Łukasiewicz-IMiF) prowadzi prace badawczo-rozwojowe w obszarze zaawansowanych technologii mikroelektronicznych i fotonicznych. Posiada unikalne laboratoria technologiczne oraz kapitał intelektualny, które umożliwiają podejmowanie prac naukowych i projektów na rzecz podnoszenia innowacyjności polskich przedsiębiorstw tworząc jednocześnie bazy wiedzy high-tech w zakresie wytwarzania innowacyjnych materiałów oraz technologii i konstrukcji przyrządów mikroelektroniki i fotoniki, technologii azotku galu oraz technologii LTCC i elektroniki drukowanej oraz czujników medycznych, środowiskowych. Łukasiewicz–IMiF corocznie realizuje kilkadziesiąt projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych, których rezultaty mają zwiększyć innowacyjność polskiej gospodarki.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: pełny etat
Miejsce pracy: Warszawa
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki,
Al. Lotników 32/46, 02-668 Warszawa
Zakres obowiązków:
- Definiowanie i wdrażanie strategii HR odpowiadającej na potrzeby budowania nowoczesnej organizacji badawczo – rozwojowej umożliwiającej przyciąganie i zatrzymanie wysokiej klasy naukowców.
- Tworzenie i realizacja polityki personalnej zapewniającej efektywną realizację zadań w zespole HR i wspierającej pracę liderów i pracowników.
- Zapewnienie zgodności działań w obszarze HR z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi.
- Wspieranie i nadzorowanie procesów tj. rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, zarządzanie talentami, planowanie zatrudnienia itp.
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze działania HR.
- Tworzenie i nadzór nad realizacją planu szkoleń i innych działań rozwojowych.
- Współpraca ze związkami zawodowymi
- Nadzór i dostarczanie analiz, raportów, sprawozdawczości na potrzeby Dyrekcji oraz Centrum Łukasiewicz.
- Opracowywanie i realizacja budżetu wynagrodzeń oraz budżetu HR.
- Wdrażanie strategii i polityki wynagradzania.
- Nadzór nad obszarem bezpieczeństwa i higieny pracy w Instytucie.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi).
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3- letnie doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR.
- Doświadczenie w obszarze prowadzenia procesów rekrutacyjnych, budżetów kadrowych oraz szkoleń.
- Wiedza i doświadczenie we wszystkich obszarach: rozwój pracowników, wynagrodzenia i świadczenia pracownicze, zarządzanie przez cele, zarządzanie talentami, rozwój przywództwa, zarządzanie zmianą, prawo pracy.
- Umiejętność budowania relacji z liderami i zewnętrznymi interesariuszami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
Wymagane dokumenty:
- CV
Kandydatom oferujemy:
- Pracę w organizacji badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów badawczo-rozwojowych
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty na opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz ubezpieczenie na życie
- Pracę w przyjaznej atmosferze
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować w formie elektronicznej poprzez poniższy link do dnia 9 września 2023 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
data publikacji: 10.08.2023