SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ – INSTYTUT MIKROELEKTRONIKI I FOTONIKI
poszukuje Kandydata na stanowisko Ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów
nr naboru N/22/12
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki (Łukasiewicz-IMiF) prowadzi prace badawczo-rozwojowe w obszarze zaawansowanych technologii mikroelektronicznych i fotonicznych. Posiada unikalne laboratoria technologiczne oraz kapitał intelektualny, które umożliwiają podejmowanie prac naukowych i projektów na rzecz podnoszenia innowacyjności polskich przedsiębiorstw tworząc jednocześnie bazy wiedzy high-tech w zakresie wytwarzania innowacyjnych materiałów oraz technologii i konstrukcji przyrządów mikroelektroniki i fotoniki, technologii azotku galu oraz technologii LTCC i elektroniki drukowanej oraz czujników medycznych, środowiskowych. Łukasiewicz–IMiF corocznie realizuje kilkadziesiąt projektów finansowanych ze środków krajowych i zagranicznych, których rezultaty mają zwiększyć innowacyjność polskiej gospodarki.
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk pracy: 1
Wymiar etatu: pełny etat
Miejsce pracy: Warszawa
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Mikroelektroniki i Fotoniki,
Dział Ludzie i Kultura
Aleja Lotników 32/46, 02-668 Warszawa
Zakres obowiązków:
- Tworzenie i nadzór nad zgodnością polityk i procedur w obszarze wynagradzania i premiowania.
- Generowanie nowych inicjatyw i rekomendacji w obszarze wynagrodzeniowym.
- Nawiązanie współpracy z firmami dostarczającymi wiedzę na temat wynagrodzeń (raporty płacowe).
- Przygotowywanie narzędzi do podejmowania decyzji dot. podnoszenia wynagrodzeń,
- Analiza benefitów i systemów motywacyjnych.
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Dyrekcji Instytutu.
- Raportowanie podstawowych wskaźników kadrowych (rotacja, wykonanie budżetu wynagrodzeniowego, itp.)
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe i minimum roczne doświadczenie zawodowe.
- Znajomość narzędzi, procesów oraz najlepszych praktyk HR.
- Umiejętność standaryzowania, digitalizowania i usprawniania procesów HR.
- Znajomość wybranej metrologii opisu i wyceny stanowisk pracy.
- Znajomość język angielskiego na poziomie B2.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
- Orientację na klienta wewnętrznego skoncentrowana na rozumieniu potrzeb.
Wymagane dokumenty:
CV zawierające szczegółowy opis kwalifikacji i doświadczenia zawodowego potwierdzające spełnienie wymagań i zdolności do wykonywania obowiązków wskazanych w niniejszym ogłoszeniu
Kandydatom oferujemy:
- zatrudnienie na stanowisku starszego specjalisty
- pracę w organizacji badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów B+R,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty na opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz ubezpieczenie na życie,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne prosimy kierować w formie elektronicznej poprzez poniższy link do dnia 15 marca 2022r.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
data publikacji: 1 marca 2022 r.