Kierownik Działu HR
/ 10 sierpnia, 2023
WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi).
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3- letnie doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR.
- Doświadczenie w obszarze prowadzenia procesów rekrutacyjnych, budżetów kadrowych oraz szkoleń.
- Wiedza i doświadczenie we wszystkich obszarach: rozwój pracowników, wynagrodzenia i świadczenia pracownicze, zarządzanie przez cele, zarządzanie talentami, rozwój przywództwa, zarządzanie zmianą, prawo pracy.
- Umiejętność budowania relacji z liderami i zewnętrznymi interesariuszami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
OPIS STANOWISKA:
Głównym zadaniem na stanowisku Kierownika Działu HR w Łukasiewicz IMIF jest zdefiniowanie i wdrożenie strategii HR odpowiadającej na potrzeby budowania nowoczesnej organizacji badawczo – rozwojowej umożliwiającej przyciąganie i zatrzymanie wysokiej klasy naukowców.
Codzienne zadania
- Tworzenie i realizacja polityki personalnej zapewniającej efektywną realizację zadań w zespole HR i wspierającej pracę liderów i pracowników.
- Zapewnienie zgodności działań w obszarze HR z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi.
- Wspieranie i nadzorowanie procesów tj. rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, zarządzanie talentami, planowanie zatrudnienia itp.
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze działania HR.
- Tworzenie i nadzór nad realizacją planu szkoleń i innych działań rozwojowych.
- Współpraca ze związkami zawodowymi
- Nadzór i dostarczanie analiz, raportów, sprawozdawczości na potrzeby Dyrekcji oraz Centrum Łukasiewicz.
- Opracowywanie i realizacja budżetu wynagrodzeń oraz budżetu HR.
- Wdrażanie strategii i polityki wynagradzania.
- Nadzór nad obszarem bezpieczeństwa i higieny pracy w Instytucie.
Benefity
- Praca w organizacji badawczej nastawionej na realizację innowacyjnych, prestiżowych projektów badawczo-rozwojowych
- Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty na opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz ubezpieczenie na życie
- Praca w przyjaznej atmosferze
Wynik naboru
Brak opublikowanego wyniku naboru.