7 grudnia zakończył się kolejny etap programu Need for Team to Create with Passion, którego celem było podniesienie poziomu kompetencji i umiejętności pracowników Sieci Badawczej Łukasiewicz.

Na program składały się trzy bloki szkoleniowe: dwa jednodniowe i jeden tygodniowy. W czasie zajęć osoby biorące udział w szkoleniu miały okazję poznać nowoczesne zagadnienia związane z zarządzaniem, pracą w zespole, a także możliwości rozwoju w obszarach związanych z tymi zagadnieniami.

To, co dla nas było bardzo istotne, to wspólna praca w zespołach złożonych z pracowników Sieci Badawczej Łukasiewicz – dzięki temu rozwiązywane problemy były przedstawiane z różnej perspektywy.

Ponadto program miał na celu:
• upowszechnienie kultury pracy w jednej organizacji,
• wypracowanie standardów i dobrych praktyk, które mogłyby stać się wspólne dla całej Sieci Badawczej Łukasiewicz;
• ułatwienie komunikacji pomiędzy pracownikami Sieci Badawczej Łukasiewicz z różnych jednostek organizacyjnych;
• inspirowanie do opracowania nowych pomysłów i projektów badawczych oraz biznesowych.

„Ciężko streścić ilość istotnej wiedzy, którą przyjęliśmy od grona wybitnych profesorów. Jednego jestem pewien: dzięki programowi udało nam się stworzyć bardzo ważny zalążek profesjonalnego „networku”, który z pewnością zaowocuje wspólnymi projektami w całej sieci” – podsumował jeden z uczestników, dr Rafał Zybała.