Szkolenie inaugurujące pilotaż systemu ocen pracowniczych
5 sierpnia w siedzibie Sieci Badawczej Łukasiewicz – Instytutu Mikroelektroniki i Fotoniki przy al. Lotników 32/46 w Warszawie odbyło się pierwsze szkolenie w ramach pilotażu nowego systemu ocen pracowniczych. W wydarzeniu uczestniczyli pracownicy działów GB1-2, GB6 oraz F2, którzy biorą udział w testowaniu nowego podejścia do oceny kompetencji i rozwoju zawodowego. Na czym polega nowy system ocen pracowniczych? Podczas spotkania omówiono główne założenia systemu ocen, który został zaprojektowany jako odpowiedź na potrzeby organizacji oraz oczekiwania pracowników dotyczące regularnej informacji zwrotnej. System ma wspierać rozwój zawodowy, służyć budowaniu efektywnej współpracy oraz być narzędziem do realizacji celów